文/李冰灵
在数字经济蓬勃发展的当下，外卖骑手日益成为人们求职就业的新选择。为深入了解平台型灵活就业市场中外卖骑手的社会保障情况，四川农业大学平台劳动者就业质量研究团队通过暑期调研以及运用大数据分析对这个群体进行深度关注。
8月中上旬，四川农业大学经济学院学子就外卖平台劳动者就业质量开展了为期三周的调研活动，团队成员在四川省成都市、泸州市、宜宾市等15个城市进行社会实践，通过线上问卷以及线下走访调研外卖行业从业人员，以此窥探互联网快速发展催生出了大量平台型灵活就业人员的就业质量问题。
（图为小组人员调研外卖员 唐朝 摄）
调研期间，团队成员在各地进行走访调查，通过线下问答的方式了解外卖骑手的真实想法，被采访的骑手大多没有高学历，他们看中这份工作的自由性和高收入，对于社会保障等问题认识不够充分，但是也提出许多真实的意见和建议，外卖骑手刘波表示：“做外卖骑手时间还是很自由的，如果努力一点收入也比较理想，但是在工作中受伤就会很麻烦，保障制度还需要加强。”团队成员了解外卖员的真实就业现状，团队期望立足于客观的数据、真实的信息，了解外卖员的各项权益的具体实现，根据结果与传统职业进行比较和分析，且予以骑手、平台、制度三个层面的相关政策建议。
（图为小组人员调研外卖员 尤瑾璟 摄）
在调研期间，天气炎热、操作难度大、外卖骑手不愿配合……面对诸多问题，实践团队成员们都一一克服。通过此次调研活动，同学们深刻体会到外卖骑手工作不易，纷纷表示：“通过本次实践活动，我们更加深入了解了外卖行业的内部情况和发展前景，希望此次团队的调研成果能促进行业发展，加强管理规范。”
